它更是经济层面的骨架，在人心方面拥有根基性的地位。

所以旭日八队长分散在四个国家中，各自主持一摊事务，将他们集中起来是一件费时费力，成本高昂的大行动。

山中初九解释道：「我有一些方针政策上的大调整，需要将人全部调回来，集中进行讨论，保证思想上的一致性。」

「所以，去叫人吧。」

木叶忍者抬起头，眼中满是崇敬，以及被尊重的感激：「是，山中初九大人！」

激动的忍者眼中发红，更有三颗勾玉在瞳孔中旋转，赫然是位三勾玉写轮眼的宇智波上忍。

等到这位宇智波忍者离去传令，山中初九又招来几位宇智波，分别指派他们去通知关键岗位的木叶上忍，约定在一个月后返回木叶村。

「我要召开木叶上忍大会，全村623名上忍中，至少得有500名上忍到场，才能通过投票形成最终决定。」

「我还要邀请雾隐村的五代水影照美冥丶执行长老桃地再不斩丶名誉长老元师，来木叶村参与会晤，共同商量忍者教育体系协同的细节……」

「当然，这个理由邀请三位有些不足，那就再举办一场中忍考试，邀请雾隐村的下忍前来参加。」

「呵呵，这个主意有点意思，顺便把砂隐村也邀请了，岩隐村丶云隐村丶雨忍村丶草忍村丶泷忍村都叫上，一次性搞个大的。」

「我倒要看看，他们会不会趁机搞事！」

宇智波忍者们听得热血沸腾，恨不得这些敌人现在就站出来，成为他们积累功勋的材料！

山中初九用了四年的时间，以警备部取代了原火影行政体系，不知不觉将宇智波忍者分散到各部门，让他们承担最苦最累最危险的工作。

但宇智波们丝毫不觉得自己吃亏了，反而觉得自己受到了重视，爆发出十倍百倍的热情，投入到工作中。

山中初九仅仅是按照规定给予宇智波们奖金丶功勋丶名誉和正常的晋升机会，就感动得宇智波们涕泪横流，忠诚度直接拉满。

他依然能完全理解二代火影，对于宇智波一族的不信任是有道理的。

毕竟宇智波带土这个渣渣还在暗地里蹦躂，就像阴沟里的老鼠一样搞事。

但宇智波鼬被自己调教得很好啊，宇智波止水就更不用提了，忠诚丶热血丶理智样样都是最理想的部下。

有这样两个优秀的宇智波，怎么都能抵消宇智波带土的负面影响了。

说实在的，只要给予真正的信任，而不是嘴上说着信任，心里百般提防，让宇智波们本能地抵触，区区一个带土还真不是宇智波一族的对手。

万花筒有什么了不起的，木叶村的宇智波也有，而且是两双！

没错，宇智波富岳一双，宇智波止水一双。

在山中初九主动给宇智波铺路，并引导宇智波忍者全面参与新木叶体系后，宇智波富岳就服了。

他主动找到山中初九，坦白了自己隐瞒实力十五年的错误，并主动展示了他的万花筒写轮眼。

那是一双能够看到未来的眼睛。

宇智波富岳对家族未来的焦虑，逼出来一双看到未来片段的万花筒，让自己成了一位先知。

但先知从来都不是合格的领袖。