第233章 晚了就没好座位了

对陈程来说，挖人或者招聘的时候，尽量不跟求职者谈理想和抱负，因为自己描绘的将来就算再宏大，对这些求职者来说，那和他的关系也并不大。

所以，最直接有效的办法就是用钱说话。

像金鑫这样骑驴找马的在职者非常多，他们真正衡量的主要依据还是薪资收入。

涨薪50%，对陈程来说并没有什麽压力，但是对金鑫来说，这绝对是收入的一次大跨越。

而且，陈程还承诺他：「到江城之后，只要你能够通过试用期，我们就会给你每个月至少1000元的住房补贴，除此之外，我们还有每天至少20元的餐补，这样就能更进一步的帮你提高收入丶减少支出。」

金鑫立刻动了心。

燕京的生活节奏很快，生活成本也很高，房租丶交通丶吃饭，都比二三线城市高出一大截，如果真到江城去的话，一年至少能多存下十几万。

于是，他当即表态：「我回去跟我小团队的成员们碰一下，看看他们有没有兴趣。」

陈程点点头：「没问题。」

金鑫问他：「陈总你一直都在燕京吗？如果我下面有人同意加入的话，是不是联系您安排面试？」

陈程摆摆手，不在意的说：「你有绝对的权利，给你自己搭建顺手的团队，我也相信你的能力和眼光，所以只要是你看好的人，他有同意加入的话就可以直接过来，薪资就像我说的，根据他之前的薪资上浮50%，到时候，让他们每个人带着银行盖章的流水过来，我们根据他最近一个月的薪资作为基数，来上浮50%。」

说到这里，陈程叮嘱他：「不过既然是你的团队丶你的人，那他们的表现，他们的业绩都要和你的KPI挂钩，如果你招来的都是一帮泛泛之辈，他们会影响到你的KPI，所以还是希望你能够尽力做好筛选甄别工作。」

金鑫保证道：「陈总放心，我只会找知根知底丶能力过关并且值得信任的人。」

陈程乾脆利落的向他伸出手去，说道：「那我等你的好消息。」

周末两天，陈程通过猎头面试了将近20个人。

这20个人里，大部分都是知名网际网路企业的技术骨干丶中高层，除此之外，还有一家网际网路公司的人力资源总监。

这一次挖人，他的策略就是先说服中高层，再给他机会让他去挖掘他的下属。

有的人对自己的公司心有不满，甚至愿意把整个团队打包全部都带出来。

正常情况来说，这麽挖人确实是有点过分的。

但是他又想到了他在江大的老学长雷总，雷总的行事风格一向乾脆利落，他当初准备造车的时候，据说就是把某一个传统车企研究院的团队打包端走了一大半。

虽然对方气得骂娘，但是自己也确实得到了实打实的好处。

一个人丶一个人的组建团队，当然比不上一个团队丶一个团队整建制的加入进来。

我挖你的人虽然不道德，但是你也要反思一下，为什麽你的人会被我挖走，这证明你自己自身也是有问题的。

你要是就此跟我结了仇，那我也根本不在乎，反正就是那四个字：生死看淡，不服就干。

周日晚上，陈程跟李栋约在酒店的餐厅见面。

再次见到陈程，李栋切身体会到了什麽叫士别三日，当刮目相看。

按照IDG内部的估值逻辑，如果校内网能够保持现在的营收水平和增长速度，再发展几个月，那麽它的估值将超过五亿人民币。

如果校内网接下来还能迎来爆发式增长的话，这个估值上不封顶。

他看着陈程那张略显稚嫩的脸，感觉这个世界有时候过分魔幻，怎麽就能让一个18岁的少年在这麽短的时间内打造出一个如此规模的事业。

现如今的中国网际网路，年纪轻轻就能做出一番事业的个人站长并不在少数。

不过，那些个人网站，一年收入百万就已经算得上是非常了得了，跟校内网这种一个月就能收入上千万的庞然大物来说，简直没有任何可比性。

他收起心中的惊叹，第一句话开口问陈程：「对了陈总，这次来燕京跟诗语见面了没？」

陈程没想到，李栋见自己的第一句话没有聊工作，也没有问校内网的情况和进展反而是问自己有没有跟刘诗语见面。