第163章 机器人抢饭碗的焦虑情绪蔓延(2 / 2)

但外界似乎并不买帐,随着时间的推移,关于「机器人抢饭碗」的叙事,迅速引发了共鸣,同时也在不断放大焦虑和恐慌。

逐渐的,超出了餐饮业本身,其它行业的人也开始焦虑恐慌人形机器人抢饭碗。

9月26日周一。

下午17点50分,陆安下班回家,此刻他待在一间屋子里着手开发人工智慧助手灵曦的智能体。

这时,柳福生来到门口,门是开着的,他站在门口敲了敲。

看到陆安抬头望过来,柳福生说道:「先生,葛司长来访,人已经请到客厅。」

陆安点了点头:「好,我知道了。」

葛煜来访,应该是有要紧的事情。

陆安暂时放下手头事宜,起身出了屋子。

来到客厅沙发处,见葛煜起身望来,陆安笑道:「请坐。」

主客入座,陆安背靠沙发看向对方直言道:「葛司长,有什麽事情?」

葛煜与他对视道:「陆安同志可知最近的舆情?」

闻言,陆安收回目光略作思量。

过了片刻,他看向葛煜说:「葛司长指的是最近有不少媒体拿着『机器人抢饭碗」的叙事逻辑大肆炒作渲染这件事情吗?」

葛煜点了点头:「不错。」

顿了顿,葛煜沉声说:「元界智控推动人形机器人技术的高速发展,不单单超出全世界的预期,也超出了上边的预期。」

言及于此葛煜抬头看向陆安补充道:「陆安同志,上级目前想知道人形机器人对就业问题的潜在冲击有多大?尤其是如何确保科技进步带来生产力释放的同时,在稳就业之间取得一个平衡点?」

陆安作为元界智控的创始人,又是人形机器人技术的核心开发者,上边非常重视他的看法,故而此番让葛煜前来问策。

事实上,陆安其实早就等着上边的这一问。

他心中有解,但上边不问,他就不会主动去解。

这并不是矫情,而是对度的把握,因为主观能动性过强未必是好事,搁在别人眼里会觉得就你显得能耐,就显着你了,事都让你做完了,让我往哪搁啊?

只见陆安坦诚地说:「就人形机器人目前的技术水平,客观上来讲确实已经可以取代很多行业的人工岗位,机器人造价成本再降一降,炒菜丶端盘子丶流水线打螺丝这些都没问题,这些行业的就业者确实竞争不过机器人。」

像工厂流水线打螺丝这种低端重复劳动的岗位,是最容易被替代的。

而随着以后机器人的技术不断叠代进步,替代范围只会变得越来越广,理论上当人形机器人先进到一定程度,是可替代自前99%的人工岗位。

葛煜感叹了一声,说:「上边现在就是头疼这个问题,要科技进步带来生产力的释放,代价是难保就业,保就业又等于拒绝技术进步。」

陆安不急不缓地说道:「社会进步的一个最直观标准,就是人们工作时间越来越短,生活时间越来越长,生活质量越来越高,咱们的老百姓凭什麽就不能过上北殴那样的高质量生活?」

说到这里,陆安看向葛煜:「大家之所以对『机器人抢饭碗」的叙事感到恐慌焦虑,恐慌的并不是那个碗没了,而是碗里的饭没了。碗没了但只要饭还在,你看大家还会不会焦虑?必定是一万个支持。」

这话可以说是一语中的,深切要害。

那个碗就是工作,饭就是钱。

如果钱还有,工作没了,非但不是坏事,反而是双喜临门的大好事。

没人愿意天天加班当牛马,更没人愿意在流水线上打螺丝一直从早打到晚。

人们焦虑恐慌机器人抢饭碗,焦虑的不是工作本身,而是没了工作就没有钱,就没有收入来源,进而面临生存危机。

葛煜看向陆安询问道:「若是普及机器人释放科技生产力,如何保就业呢?」

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